Pirtûkên ku jiyan û ramana min guhertin:

‎‏(Wêrekiya rêberiyê)

Nvisandn: Brené Brown
Şêrzad Mamsani / nviskar/ Israel

ku di sala 2018-an de hatî çap kirin. Pirtûk li ser mijarên serkirdayetiya wêrek, pêbawerî, û lawazbûnê radiweste, û armanc dike ku amûr û stratejiyên pratîkî peyda bike ku rêber dikarin bikar bînin. performansa xwe baştir bikin û bandorek erênî li hawîrdora xebatê bikin.
‎‏Beşên pirtûkê û xalên herî girîng:
‎‏1. Beşa Yekem: Wêrek bin û dev ji berevaniyê berdin:
‎‏ Girîngiya qelsiyê: Brown tekez dike ku qelsî ne qelsiyek e, belkî çavkaniya wêrekiyê, afirîneriyê û nûbûnê ye. Rêberên wêrek ew in ku bi tirsên xwe re rû bi rû dimînin û nediyariyê hembêz dikin.
‎‏ – Terikandina berevaniyê: Brown bang li rêberan dike ku dev ji berevaniyê berdin û bi tîmê xwe re bi dilpakî û zelal tevbigerin.
‎‏2. Beşa Duyem: Jiyana Bi Hesret û Afirînerî:
‎‏ – Fêrbûna ji têkçûnê: Brown têkçûnê wekî parçeyek bingehîn a serkeftinê dihesibîne, û ji rêberan daxwaz dike ku ji xeletî û ezmûnên xwe yên berê dersê bigirin.
‎‏ – Nûbûn û dilşewatî: Ew rêberan teşwîq dike ku nûjen bikin, li derveyî qutiyê bifikirin, û bi coş bijîn da ku bigihîjin encamên çêtir.
‎‏3. Beşa Sêyem: Bawerî û Pêşxistina Têkilî:
‎‏ – Avakirina pêbaweriyê: Brown behsa girîngiya avakirina baweriyê di tîmê de dike û da zanîn ku bawerî bi kiryaran û ragihandina bi bandor tê avakirin.
‎‏ – Guhdarîkirina Çalak: Li ser girîngiya guhdariya çalak disekine da ku nêrînên kesên din fam bike û hestên wan binirxîne.
‎‏4. Beşa Çaran: Bi Pevçûn û Gotûbêjên Zehmet re mijûlbûn:
‎‏ Danûstandinên Zehmet: Brown rave dike ka meriv çawa danûstandinên dijwar bi rengek çêker bi rê ve dibe, balê dikişîne ser girîngiya hevdu fêmkirin û rêzgirtinê.
‎‏ – Çareserkirina Pevçûn: Stratejiyan ji bo çareserkirina nakokiyên di nav tîmê de bi awayekî ku hevkarî û hevahengî zêde dike pêşkêş dike.
‎‏5. Beşa Pêncemîn: Bi Tev Dil Rêbertî:
‎‏ – Nirx û prensîb: Brown bang li rêberan dike ku tîmên xwe li ser bingeha nirx û prensîbên kesane rêve bibin, ku pêbawerî û bandora wan zêde dike.
‎‏ Bi Dil Rêbertî: Serokan teşwîq dike ku rast û evîndar bin, û ji endamên tîmê xwe re dilovaniyê nîşan bidin.

‎‏Çima divê hûn vê pirtûkê bixwînin:
‎‏- Pêşxistina jêhatîbûnên serokatiyê: Pirtûk amûr û stratejiyên pratîkî peyda dike ku dikarin ji rêberan re bibin alîkar ku jêhatîbûna xwe pêş bixin û bandora xwe ya erênî zêde bikin.
‎‏- Avakirina çandek pêbaweriyê: Alîkariya rêberan dike ku di nav tîmên xwe de çandek pêbaweriyê ava bikin, ku dibe sedema çêtirkirina performansê û zêdekirina hilberandinê.
‎‏- Têkoşîna bi Pevçûn re: Pirtûk ji bo rûbirûbûna nakokî û axaftinên dijwar bi awayekî çêker stratejiyên bi bandor pêşkêş dike.
‎‏- Bi rastgoyî û şefafî rêberî: Pirtûk di serokatiyê de girîngiya durustî û zelaliyê xurt dike, ku pêbaweriya rêber zêde dike û pêbaweriya di nav endamên tîmê de zêde dike.
‎‏ ‎‏(Wêrekiya rêberiyê) pirtûkek îlham û pratîkî ye ku amûr û stratejiyên ku hewce ne ji bo bidestxistina serkeftin û serfiraziyê di hawîrdora xebatê de pêşkêşî rêberan dike. Pirtûk li ser wêrekî, pêbawerî, û bêhêziyê wekî hêmanên bingehîn ên serkirdayetiya serfiraz disekine, û rêberan teşwîq dike ku ji endamên tîmê xwe re dilsoz bin, hez bikin û dilovaniyê nîşan bidin. Xwendina vê pirtûkê dikare bibe gavek girîng ji bo pêşkeftina jêhatîbûnên serokatiyê û bidestxistina bandorek erênî û domdar.

Li vir çend xalên girîng ên pirtûka (Wêrekiya Rêbertiyê) : Çalakiya Wêrek. Axaftina dijwar. Tevahiya Dil. ya Brennie Brown hene:
* Hûn nekarin bigihîjin wêrekiyê bêyî ku bi qelsiyê vebikin.
Bêyî ku bi qelsiyê re rû bi rû bimînin hûn nikarin wêrekiyê bi dest bixin. Ev gotin girîngiya pejirandina qelsbûnê wekî beşek bingehîn a wêrekiyê nîşan dide.
* Zelal dilovan e. nezelal dilovanî ye.
Zelalbûn dilovanî ye, nezelalî jî zulm e. Ev gotin girîngiya danûstendina zelal û rast di ragihandin û serokatiyê de tekez dike.
* Rêberên wêrek dixebitin ku mirov bi xwe bin û xwe serbixwe hîs bikin.
“Rêberên wêrek dixebitin ku mirov karibin xwe bi xwe bin û xwe serbixwe hîs bikin. Ev gotin girîngiya avakirina jîngehek tevhev û piştgirî nîşan dide.
* Em kî ne, em çawa bi rê ve dibin.
Em kî ne, em çawa bi rê ve dibin. Ew destnîşan dike ku serokatiya rastîn ji hevrêziya bi nirx û prensîbên me yên kesane re tê.
* Divê em bi xwe bawer bin ji bo ku em bêhêz bin, û pêdivî ye ku em qels bin ku pêbaweriyê ava bikin.
Pêdiviya me bi pêbaweriyê heye ku em qels bin, û pêdivî ye ku em qels bin da ku pêbaweriyê ava bikin. Ev gotin pêwendiya dualî ya di navbera bawerî û qelsbûnê de nîşan dide.
* Yekitî bijartina wêrekiyê li ser rihetiyê ye; Ew bijartina tiştê ku rast e li şûna tiştê ku kêf, zû, an hêsan e; Û ew pratîkkirina nirxên we ye, ne ku tenê wan eşkere dike.
Yekitî bijartina cesaretê li ser rihetiyê ye; bijartina tiştê ku rast e li şûna tiştê ku kêf, zû, an hêsan e; Ew pratîkkirina nirxên we ye, ne tenê wan nîşan dide. Ew girîngiya yekrêziyê di serokatiyê de tekez dike.
* Di pêvajoya rastbûna xwe de hezkirin û piştgirîkirina hevdu belkî çalakiya herî wêrek e.
Di pêvajoya rastbûna xwe de hezkirin û piştgiriya hevdu belkî çalakiya herî mezin a wêrekiya mezin e. Ev gotin girîngiya xwe-hezkirinê û piştgiriya hev nîşan dide.
* Têkilî ew e ku em ji bo wê li vir in; Ya ku armanc û wateyê dide jiyana me ev e.
– Ragihandin sedema hebûna me ye; Ya ku armanc û wateyê dide jiyana me ew e. Ew girîngiya têkiliyên kûr ên mirovî destnîşan dike.
* Divê rêber yan wextê têra xwe razînin da ku li ser tirs û hestan tevbigerin, an jî dema bêaqil winda bikin ku hewl bidin ku tevgerên bêbandor û nehilberî birêve bibin.
Divê rêber yan wextê guncav razînin da ku li ser tirs û hestan tevbigerin, an jî dema bêaqil winda bikin ku hewl bidin ku tevgerên bêbandor û nehilberî birêve bibin. Ev gotin girîngiya balkişandina li ser faktorên mirovî di serokatiyê de tekez dike.
* Qelsbûn ne serkeftin an jî windabûn e; Dema ku em li ser encamê nebin xwedî cesaret e ku em xwe nîşan bidin û werin dîtin.
Qelsî ne serkeftin an jî windabûn e; Dema ku em li ser encamê nebin xwedî cesaret e ku em xwe nîşan bidin. Ev gotin girîngiya cesaretê li hember nediyariyê xurt dike.
Van gotinan alîkariya kurtkirina hin têgeh û ramanên herî girîng ên ku Brennie Brown di pirtûka xwe de nîqaş dike, dike, û wan dike amûrek hêja ji bo refleks û mezinbûna kesane û pîşeyî.

Brené Brown lêkolînerek Amerîkî ye ku di warên cesaret, lawazbûn, şerm û empatiyê de pispor e. Ew di 18ê çiriya paşîn, 1965 de li San Antonio, Texas ji dayik bû. Wê doktoraya xwe di xebata civakî de ji zanîngeha Houston, ku niha li wir wek profesorek lêkolîner kar dike, bi dest xist.
Brown dest bi kariyera xwe wekî profesorek xebata civakî kir, lê piştî axaftina xwe ya TEDx, “Hêza Zehmetiyê”, di sala 2010-an de, bi mîlyonan carî hate temaşe kirin, navdar bû. Brown li Zanîngeha Houston Enstîtuya Lêkolînê ya Wêrek û Empatiyê damezrand, ku li wir lêkolîn û hînkirinê berdewam dike.
Brown çend pirtûkên herî firotan nivîsandine, di nav de Dare to Lead, Rise Stronger, û Daring Great. Xebatên wê balê dikişîne ser ka bêhêzîtî, şerm û cesaret çawa bandorê li jiyan, têkilî û karsaziyên me dike.
Îro, Brown di warê pêşkeftina kesane û serokatiyê de yek ji dengbêjên herî berbiçav tê hesibandin, û li seranserê cîhanê ders û atolyeyan didomîne, ji bilî ku di gelek bername û podcastên medyayê de xuya dike.